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L’Aide et soins à domicile - un employeur attractif aujourd'hui et demain

Que doivent faire les services d’aide et de soins à domicile pour rester des employeurs attractifs? Que doivent-ils faire pour être considérés comme tels compte tenu de la pénurie de personnel qui s‘annonce?

Qu'est-ce qui caractérise les services d’aide et de soins à domicile en tant qu'employeurs attractifs et innovants aujourd'hui et demain? Quelles améliorations sont possibles et quels facteurs joueront un rôle encore plus déterminant à l'avenir ?

Lors de notre Colloque, des experts venant des milieux scientifiques, politiques, de la formation et de la pratique discuteront de ce qui est nécessaire pour recruter et fidéliser suffisamment de professionnels qualifiés. Quelles sont les contributions apportées par la politique, par l'association professionnelle ASI, par OdASanté, par les instituts de formation et par les organisations d’aide et de soins à domicile elles-mêmes ?

Comment les organisations d’aide et de soins à domicile peuvent-elles améliorer le recrutement de leur personnel et quels facteurs deviennent de plus en plus significatifs pour retenir les professionnels?

Durant ce Colloque, vous aurez la possibilité d’assister le matin à des conférences introductives passionnantes ainsi qu’à une table ronde. Des sessions parallèles informatives et des exemples de meilleures pratiques vous seront proposés l’après-midi.

Nous nous réjouissons de vous rencontrer à notre Colloque le 16 mars 2021 au Stade du Wankdorf, à Berne.

Marianne Pfister

Directrice d’Aide et soins à domicile Suisse

Public cible

  • Directrices et directeurs, cadres, responsables d'équipe, responsables de la formation et du personnel des organisations d’aide et de soins à domicile
  • Professionnels du secteur des soins ambulatoires
  • Professionnels de la santé et personnes intéressées

Le colloque propose

  • Des propositions et des pistes de réflexion venant de la science, de la politique, de la formation, des ressources humaines et du travail quotidien dans l’aide et les soins à domicile
  • Un aperçu approfondi des mesures innovantes en matière de recrutement et de fidélisation du personnel
  • Des suggestions et des idées pour concrétiser la vision "Un employeur attractif aujourd'hui et demain"
  • Une plateforme permettant d‘élargir son réseau professionnel et d‘échanger entre collègues